Napjaink legnagyobb munkáltatói kihívását a 3M okozza. Mennyiség. Minőség. Motiválhatóság.
Több mint húsz éves, Kelet-Magyarországra szakosodott, munkaerő-kölcsönzésben szerzett tapasztalattal kínálunk teljes körű megoldást a létszámproblémákra az adott feladat elvégzésére alkalmas és motivált munkavállalókkal.
Hitünk szerint a munkaerő-kölcsönzés csak akkor lehet sikeres, ha abban mindhárom érintett – a kölcsönvevő, a kölcsönzött munkavállaló és a Humán Stratégia, mint kölcsönbeadó – egyaránt eléri a célját.
Kézben tartjuk a teljes munkaügyi adminisztrációt. Nem kell foglalkoznia a dolgozók be- és kiléptetésével, a munkaszerződések elkészítésével, a kötelező üzemorvosi vizsgálattal sem. Intézzük a bérszámfejtést és TB-ügyintézést, utaljuk a béreket, a cafeteriát is.
Szakértőink néhány héten belül felkutatják és biztosítják a leoktatott, az adott feladatra felkészített munkavállalói létszámot. Kölcsönzött munkavállalóinkkal előre megismertetjük a munkakörnyezetet és a feladatot, így minimálisra csökkentjük a fluktuációt.
A kölcsönzött munkavállalók fizetése nem bérként, hanem elszámolható költségként jelenik meg a kölcsönvevő cégnél.
A munkaerő-kölcsönzés rugalmas és megbízható megoldás a speciális helyzetekben is, például projektalapú, határozott időre szóló megbízások, előre tervezett leállások vagy váratlan gazdasági nehézségekből fakadó létszámcsökkentés esetén is.
Kölcsönzött munkavállalóinkat átveheti cége saját állományába, amivel már nem vállal HR-kockázatot, hiszen jól ismert, kipróbált és bevált dolgozókról van szó.
A Humán Stratégia toborozza a munkavállalókat és minden adminisztráció jellegű feladatot ellát, de a munkaidő, a feladatok meghatározása és kiosztása, az elvégzett munka értékelése a kölcsönvevő jogkörében marad, ami segíti az integrált munkaszervezést.
⇒ ToborzásA kölcsönvevő partnerrel egyeztetett szempontok és igények alapján teljes körű toborzást és kiválasztást végzünk. |
⇒ BeléptetésElkészítjük a munkaszerződéseket és az egyéb kölcsönvevő által igényelt, specifikus dokumentumokat, támogatjuk a munkavállalók mielőbbi munkába állását. |
⇒ Munkaügyi feladatokJogszerűen ellátunk minden munkaügyi feladatot a kölcsönzött munkavállalók munkaviszonyával kapcsolatban, eleget teszünk az összes bevallási, adatszolgáltatási kötelezettségnek. |
⇒ MunkavégzésA Humán Stratégia által biztosított kölcsönzött munkavállalók ellátják a rájuk bízott feladatokat, amelyeket a kölcsönvevő határoz meg. |
⇒ElszámolásA jelenléti ív alapján elkészítjük a bérszámfejtést, elutaljuk a munkavállalók bérét és kiállítjuk a számlát, amit a kölcsönvevő partner költségként el tud számolni. |
